Stellenausschreibung in der Mitgliederentwicklung
Der Baden-Württembergische Handball-Verband e.V. ist der Dachverband für über 600 Vereine in Baden-Württemberg und sucht zur Verstärkung seines Teams zum 01. Februar 2026
einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Mitgliederentwicklung
Es handelt sich um eine 100%-Stelle (39,5 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben
- Operative Umsetzung von alters- und zielgruppenorientierten Strategien und Maßnahmen zur Mitgliederentwicklung, u. a. in den Bereichen Schule (besonders im Bereich Ganztagsschule), Kindergarten, Kinderhandball, Amateur- und Breitensport
- Umsetzung bestehender Maßnahmen in Baden-Württemberg
- Förderung und Gewinnung von ehrenamtlichen Mitarbeitern (Engagementförderung) bei und mit den Vereinen
- Steuerung überfachlicher Jugendarbeit und gesellschaftlicher Fragestellungen (z. B. Inklusion)
- Mitwirkung bei Fundraising und der Akquise von Fördergeldern
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z. B. Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg und den Sportbünden sowie staatliche Schulämter und Vereine)
Ihr Profil
- Sportökonomische oder sportpädagogische Ausbildung
- Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
- Eigene Erfahrungen als Spieler/-in oder Trainer/-in werden vorausgesetzt
- Kenntnisse über die Strukturen des organisierten Sports und der Institution Schule in Baden-Württemberg sowie Erfahrungen in der Vereinsarbeit sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeit in einem motivierten handballbegeisterten Team
- Angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L
Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis zum 15. Dezember 2025 ausschließlich per E-Mail an Stephanie Bermanseder.